Le RFID mènera-t-il à des licenciements massifs de travailleurs?

La technologie RFID est une technologie d'économie de travail, donc il est probable que certains travailleurs ment. C'est parce que moins de travailleurs seront nécessaires pour analyser les codes à barres. Mais la transition des codes à barres au RFID pourrait prendre une dizaine d'années ou plus, il est donc peu probable que le RFID mène à un déplacement à grande échelle des travailleurs. La technologie créera probablement de nouveaux emplois, tout comme les technologies Internet créant de nouveaux emplois, des développeurs Web à des travailleurs de l'entrepôt gérant l'inventaire des magasins en ligne comme Amazon.com. Les emplois qui seront affectés par RFID sont ceux qui impliquent des codes barres de numérisation. La plupart de ces emplois ont également d'autres composants, tels que les produits mobiles ou les étagères de réapprovisionnement. Ces emplois ne partiront pas à cause de RFID.